田中蓮｜“働く不安を減らすための、根拠あるキャリア情報”をお届けする人
はじめまして。
当ブログ「仕事・転職情報まとめブログ」を運営している田中蓮です。
私はこれまで、人材業界・企業の採用支援・キャリア相談の現場についての調査や悩み相談をしてきました。
転職がうまくいかずに悩む方、職場の人間関係に疲れ切ってしまった方、ストレスで心身のバランスを崩してしまった方など、数え切れないほど多くの「働く悩み」に向き合ってきました。
その中で気づいたのは、
“働く悩みの多くは、正しい知識と根拠に触れるだけで、劇的に軽くなる”
ということです。
世の中には、転職ノウハウやキャリア論を語るサイトが数多くありますが、残念ながら根拠が薄い情報や、個人の体験だけに基づいた偏ったアドバイスも少なくありません。
だから私は、当ブログで扱う情報について、次のスタンスを徹底しています。
① 公的データ・一次情報を最優先にする（Evidence）
厚生労働省、統計局、JILPT、OECDなど、信頼性の高い公式データを徹底的にリサーチし、
「根拠のあるキャリア情報」だけを届けます。
記事内では、単にデータを紹介するのではなく、
“あなたの判断にどう役立つのか”
まで噛み砕いて解説することを意識しています。
② 現場経験としてのリアリティを必ず加える（Experience）
私はキャリア支援についての調査を長らく進めてきたため、
- 転職で失敗しやすい人の特徴
- 会社選びで後悔しやすいポイント
- メンタルが消耗しやすい職場のパターン
など、数字・理論だけでは見えてこない“現場のリアル”も熟知しています。
記事では、制度や統計といった「事実」と、現場経験の「肌感覚」を組み合わせ、
あなたが実際に行動できるレベルまで具体的に落とし込むことを大切にしています。
③ 権威性よりも、読者の安心を優先する（Authority & Trust）
専門家としての肩書きよりも、
読者が安心して一歩踏み出せること
を最優先に考えています。
そのため、執筆時には次のような点を徹底しています。
- むずかしい専門用語を噛み砕く
- 初心者でも迷わないように手順化する
- 情報源を明示して、推測で書かない
- ポジショントークを排除する
- 読者の不安を煽らない
キャリアや転職は、人生に直結する大きなテーマです。
だからこそ、正しく、誠実に、透明性のある情報だけを届ける。
それが私のポリシーです。
【当ブログが生まれた理由】
私自身、過去に職場の人間関係で苦しんだり、
頑張っても報われない環境で消耗してしまった経験があります。
「この働き方のままで大丈夫なのか…」
「転職したほうが良いのか、踏ん張るべきなのか…」
そんな不安の中、頼れたのは、
“データと一次情報”
でした。
「ただの体験談」ではなく、
「ただの精神論」でもなく、
ちゃんと根拠のある安心感。
その力を誰よりも知っているからこそ、
このブログではあなたの悩みを軽くするための“確かな情報”を届け続けています。
【このブログで得られること】
- 仕事の不安を減らすための「公的データの読み方」
- 転職活動で失敗しないための判断軸
- 職場の人間関係の“正しい対処法”
- 自分らしく働くためのキャリアの整え方
- メンタルを守りながら前に進む方法
- リスキリングやスキル習得の道しるべ
“働く”は人生の大部分を占めます。
だからこそ、もっと軽やかで、もっと健やかなものであってほしい。
そのために、私はこのブログを運営しています。
【最後に：あなたへ】
このブログを読んでいるのは、
きっと、今の働き方に迷ったり、
これからどう動くべきか不安を抱えている方だと思います。
大丈夫。
焦らなくていいし、間違っても大丈夫です。
ここにたどり着いた時点で、
あなたはもう「正しい情報にアクセスしよう」という一歩を踏み出しています。
あなたの不安を、少しでも軽くするために。
そして、自分らしい働き方を見つけるお手伝いをするために。
これからも、根拠のある情報と、誠実な言葉でサポートしていきます。
どうぞ、よろしくお願いします。
田中蓮